17 listopada 2022% 
28 listopada 2022 (poniedziałek) godzina: 16:00 – 17:00 W PROGRAMIE: Przedstawienie modelu „Skala Współpracy”, jako wartościowej propozycji dla organizacji pozarządowych w Polsce. Skala Współpracy jest modelem, pozwalającym zrozumieć jak grupy ludzi ze sobą współpracują. Oczywiście, model jest pewnym uproszczeniem, jednak to właśnie czyni go bardzo przydatnym. Stosując go w . . . [Czytaj dalej »]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 czerwca 2022%
Zapraszamy serdecznie na bezpłatny webinar o modelu Skala Współpracy dedykowany osobom związanym z organizacjami pozarządowymi. 9 czerwca (czwartek) godzina: 16:00 – 17:00 W PROGRAMIE: Poznanie modelu „Skala Współpracy”, jako wartościowej propozycji dla organizacji pozarządowych w Polsce. HARMONOGRAM (orientacyjny) 16:00 to 16:10: Przywitanie uczestników – Aga Leśny 16:10 to 16:45: Czym . . . [Czytaj dalej »]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12 listopada 2020% Nasza gra, dedykowana do działań z wolontariuszami, doczekała się wersji online! Teraz koordynator/lider wolontariatu, może wykorzystać ją do działań z wolontariuszami zdalnie. Mamy nadzieję, że będzie to dodatkowe wsparcie, w czasie, kiedy działania wolontariackie bardzo się zmieniają. Jest to również dodatkowe narzędzie wsparcia dla organizacji realizujących e-wolontariat. Aby bezpłatnie . . . [Czytaj dalej »]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9 października 2020% 
Trener outdoor to w takich krajach jak Niemcy, Belgia, Holandia, Anglia – „poważny” zawód. Można zrobić „z tego” doktorat, pracować z klientem biznesowym i na studiach MBA. W Polsce wciąż kojarzy się bardziej ze zjazdami na linach, quadami i survivalem. Mamy co prawda studia, na niektórych AWFach, ale próżno . . . [Czytaj dalej »]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
|
